一、吸纳高校毕业生社保补贴
（一） 政策内容：
对招用就业困难人员并缴纳社会保险的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）和失业保险费给予全额补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
（二）享受对象：用人单位。
（三）主要条件：招用就业困难人员。
（四）其他条件：签订劳动合同并缴纳社会保险费。
（五）实施期限：长期政策。
（六）申请要件：
1、《单位招用就业困难人员享受补贴申请认定表》和《单位招用就业困难人员明细表》；
2、单位在银行开立的基本账户凭证材料；
3、单位与招用的就业困难人员签订的《劳动合同书》（签订劳动合同之日必须满足年龄限制）；
4、工资支付凭证（月工资发放明细表加盖公章）；
5、《就业创业证》复印件；
6、市人社部门和财政部门规定的其他材料。
（七）申请渠道：于当年12月31日前，到单位注册地所在街道劳动就业保障机构申报。
二、吸纳就业困难人员岗位补贴
（一）政策内容：
对招用就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费的单位，按当地最低工资标准的30%给予吸纳就业岗位补贴。补贴期限最长不超过36个月。
（二）享受对象：用人单位。
（三）主要条件：招用就业困难人员。
（四）其他条件：签订劳动合同并缴纳社会保险费。
（五）实施期限：长期政策。
（六）申请要件：
1、《单位招用就业困难人员享受补贴申请认定表》和《单位招用就业困难人员明细表》；
2、单位在银行开立的基本账户凭证材料；
3、单位与招用的就业困难人员签订的《劳动合同书》（签订劳动合同之日必须满足年龄限制）；
4、工资支付凭证（月工资发放明细表加盖公章）；
5、《就业创业证》复印件；
6、市人社部门和财政部门规定的其他材料。
（七）申请渠道：于当年12月31日前，到单位注册地所在街道劳动就业保障机构申报。
三、吸纳就业困难人员社保补贴
（一）政策内容：
对招用就业困难人员并缴纳社会保险的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）和失业保险费给予全额补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
（二）享受对象：用人单位。
（三）主要条件：招用就业困难人员。
（四）其他条件：签订劳动合同并缴纳社会保险费。
（五）实施期限：长期政策。
（六）申请要件：
1、《单位招用就业困难人员享受补贴申请认定表》和《单位招用就业困难人员明细表》；
2、单位在银行开立的基本账户凭证材料；
3、单位与招用的就业困难人员签订的《劳动合同书》（签订劳动合同之日必须满足年龄限制）；
4、工资支付凭证（月工资发放明细表加盖公章）；
5、《就业创业证》复印件；
6、市人社部门和财政部门规定的其他材料。
（七）申请渠道：于当年12月31日前，到单位注册地所在街道（乡镇）公共就业服务机构申报（区人社局供稿）
辽公网安备 21020302000101号